Gewähltes Thema: Zielsetzung für neue Unternehmerinnen und Unternehmer
Willkommen! Heute dreht sich alles um Zielsetzung für neue Unternehmerinnen und Unternehmer. Wir zeigen dir, wie klare, messbare Ziele aus Ideen umsetzbare Schritte machen, Mut geben und dich konsequent durch die ersten turbulenten Monate tragen. Lies weiter, teile deine eigenen Ziele und abonniere, wenn du regelmäßig Impulse für smartes Wachstum erhalten möchtest.
Warum klare Ziele dein bester Co‑Founder sind
Aus „Ich will etwas Eigenes“ wird erst dann Fortschritt, wenn du es in überprüfbare Schritte verwandelst. Statt „Shop eröffnen“: „In 90 Tagen 12 zahlende Kundinnen und Kunden gewinnen, durch drei Testangebote und wöchentliche Outreach‑Gespräche.“ So entsteht eine klare, motivierende Route.
Warum klare Ziele dein bester Co‑Founder sind
Die Zielsetzungstheorie von Locke und Latham zeigt: spezifische, herausfordernde Ziele erhöhen nachweislich Leistung. Entscheidend sind Klarheit, Commitment und regelmäßiges Feedback. Für dich heißt das: ambitioniert formulieren, Fortschritt messen, Kurs anpassen und kleine Erfolge bewusst feiern.
SMART: Das robuste Framework für deinen Start
Statt „Reichweite steigern“: „100 relevante Beta‑Nutzerinnen und Nutzer für die Warteliste gewinnen, gemessen an bestätigten E‑Mail‑Einträgen.“ Zahlen schärfen Prioritäten, verhindern Ausreden und helfen dir, Zwischenerfolge zu erkennen und motiviert dranzubleiben.
SMART: Das robuste Framework für deinen Start
Das Ziel muss dich begeistern und zugleich erreichbar wirken. Lege eine klare Frist fest, damit Entscheidungen nicht aufgeschoben werden. Übe den Spagat: genug Druck, um zu handeln, genug Machbarkeit, um nicht zu blockieren. So entsteht nachhaltiger Fortschritt.
Ein Objective, das dich elektrisiert
Formuliere ein kurzes, emotionales Objective, das dein Warum trägt: „Unser MVP begeistert erste Kundinnen mit spürbarem Nutzen.“ Frage dich: Welchen Wert stifte ich? Wem helfe ich? Warum jetzt? Hänge das Objective sichtbar an deinen Arbeitsplatz.
Key Results, die zählen, nicht beschäftigen
Key Results messen Ergebnis, nicht Aktivität: „Abwanderungsrate von 12% auf 7% senken“ statt „Fünf Posts pro Woche“. Zwei bis vier gute KRs reichen. Sie halten dich ehrlich, zeigen Lücke zur Realität und lenken täglich deine Entscheidungen.
Rituale, die dich dranbleiben lassen
Montags 10 Minuten: KR‑Status aktualisieren. Mittwochs: eine Hypothese testen. Freitags: Lernpunkte notieren. Diese Mikro‑Rituale machen OKRs lebendig. Teile dein Wochen‑Ritual mit uns und abonniere, um eine kompakte OKR‑Checkliste zu erhalten.
Kennzahlen, die dich wirklich voranbringen
Leading vs. Lagging
Lagging‑Metriken wie Umsatz zeigen Ergebnisse. Leading‑Metriken wie qualifizierte Gespräche kündigen Ergebnisse an. Neue Unternehmerinnen sollten Leading‑Signale priorisieren, weil sie schneller Feedback liefern und dir erlauben, rechtzeitig Gegenmaßnahmen einzuleiten.
Dein Meilenstein‑Storyboard
Skizziere die nächsten 90 Tage als kleine Szenen: Validierung, erste Zahlungen, Wiederkauf. Hinterlege für jede Szene eine Zielmetrik und ein Datum. Das schafft Richtung, nimmt Druck aus dem Alltag und macht Fortschritt sichtbar und feierbar.
Feiern, lernen, korrigieren
Belohne sichtbare Schritte, nicht nur große Siege. Ein kurzer Rückblick pro Woche reicht, um Muster zu erkennen. Teile deine Learnings mit der Community, frage nach Feedback und abonniere, um monatliche Reflexionsfragen direkt ins Postfach zu bekommen.
Die 3‑Prioritäten‑Regel
Wähle für die Woche genau drei Ziel‑Hebel. Alles andere parkt auf einer „Später‑Liste“. Diese simple Grenze verhindert Kontextwechsel, reduziert Stress und beschleunigt die Schritte, die deinem Unternehmen wirklich Schub geben.
Nein sagen lernen
Jedes Ja ist ein Nein zu etwas Wichtigerem. Formuliere höfliche Standardantworten, um Anfragen wertschätzend abzulehnen. So schützt du deine Zielarbeit, behältst Beziehungen und stärkst deine Rolle als verantwortliche Gründerin oder verantwortlicher Gründer.
Ablenkungsfreie Zonen
Arbeite täglich 2×50 Minuten ohne Benachrichtigungen an deinem wichtigsten Ziel. Lege die Session im Kalender fest, kündige sie an und tracke deinen Fokus. Berichte uns, wie es lief, und abonniere für wöchentliche Fokus‑Prompts.
Anekdote: Die 90‑Tage‑Wette von Mara
Die Wette
Mara setzte sich das Ziel: „In 90 Tagen 15 zahlende Kundinnen und Kunden über Direktansprache gewinnen.“ Sie definierte wöchentliche Outreach‑Quoten, schrieb individuelle Nachrichten und bat nach jedem Gespräch explizit um Empfehlungen.
Der Rückschlag
In Woche drei brach ein geplanter Kanal weg. Statt zu verzweifeln, drehte sie das Ziel nicht kleiner, sondern verlagerte Aktivitäten: lokale Meetups, zwei Partner‑Kooperationen und fokussierte Nachfassanrufe. Das Ziel blieb stabil, der Weg wurde smarter.
Das Ergebnis
Nach 90 Tagen erreichte sie 14 zahlende Kundinnen und Kunden, lernte ihren idealen Fit kennen und hatte eine wiederholbare Routine. Teile deine eigene 90‑Tage‑Wette in den Kommentaren und abonniere, um Maras vollständige Checkliste als Vorlage zu erhalten.
Join our mailing list